中国香港核邦国际物流有限公司成立于2004年，主营港、澳、台进出口服务及珠三角地区区域性物流配送服务，基于中国外贸总值持续上涨的趋势,核邦物流以多年物流管理和策划经验以及完善的物流操作系统；于2007年成功取得中国香港DHL、UPS、Fedex三大国际快递**公司以及国际各大空、港航线的一级代理权，并形成了以中国香港为总部，深圳为核心。实现了为客户提供国际快递、空运、海运等综合性、*、**性的物流服务的企业目标。

        核邦将在未来的发展企划中，以针对中、高端的国际物流市场，利用自身在信息系统、管理团队和员工团队、行业经验、行业**度等方面的优势，不断整合世界各地地区性的各类良好物流公司资源，严格控制物流作业流程中的分拨操作以及中心之间的国际运输等重要环节，为客户提供更广泛、更安全、更*的国际物流代理服务

        核邦的管理理念中，不仅仅注重为客户提供综合、*的物流服务，同时更注重为我们的团队建造良好的团队精神和管理系统及团队的职业发展

        我们相信，只有拥有*的团队，方可为客户提供*的服务。在核邦，接近60%的支出用于员工的薪酬、福利以及团队培训、活动上。员工报酬的确定在于认同个人的努力、刺激新的构想、鼓励出色的表现及推广团队的合作。所有这些因素都在员工的整体报酬中反映出来。基于以人为本的哲学，为员工建立和提供公开的内部沟通渠道及雇员发展政策：

自由交流政策 
管理层随时欢迎，亦乐意考虑员工所提供有关改善制度的意见。
确保公平的待遇程序 
此程序设立的目的是让雇员能够**会向管理层反映他们所关注的问题，并作出客观及公正的评估。
调查/回应/行动计划 
让员工向管理层反映公司各方面的意见。